为进一步贯彻落实全市法院院长座谈会暨全市法院文化建设工作会议精神,更好地实现抓党建带队建强管理促审判,7月21日上午,渝北法院召开2022年上半年落实全面从严治党主体责任推进审判执行工作专题会。会议由党组成员、副院长刘成主持,党组书记、院长周轶出席会议并讲话。
会上,审管办通报了上半年审判执行工作运行态势,各业务部门报告了全面从严治党主体责任落实情况及审执工作推进情况,并针对当前工作中存在的困难与问题明确了下一步工作打算。院领导结合分管工作进行点评发言。
听取汇报后,周轶院长对全院上半年工作取得的成绩给予了充分肯定。他认为,在全院干警的艰辛努力下,上半年工作可圈可点,审执工作亮点突出,尤其是民商事一审案件的诉源治理工作成效明显。他指出,对照全市法院审执工作情况和市高法院各项工作要求,渝北法院还存在诉源治理压力大、未结案化解难度大、优秀成果产出不均衡等问题。就更好推进下半年工作,周轶院长要求:
一是继续狠抓党建带好队建,锻造过硬队伍促进审执业务。
加强思想政治建设,筑牢政治忠诚。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实市第六次党代会部署,扎实开展“两个确立”主题教育,积极稳妥推进强基导向“六项工作”,开展好“为群众办实事示范法院”创建活动。加强机关党的建设,夯实基层基础。深入推进党支部标准化规范化建设,争创“四强”党支部。落实全市法院文化建设工作会议要求,抓好文化建设,用好红色资源,赓续红色血脉,丰富主题党日活动形式和内容,提升支部凝聚力、战斗力。加强法院队伍建设,锻造过硬铁军。继续抓实干警能力建设,定期组织干警轮岗锻炼。继续抓好全员政治轮训,组织好条线业务培训,扎实推进法官助理培养试点工作。
二是继续加大诉源治理力度,构建防范“案生案”长效机制。
深挖矛盾纠纷多元化解工作机制潜力。加强与各街镇、行业主管部门、专业调解组织等对接,充分发挥“一街镇一法官”工作机制、“一庭两所”矛盾纠纷联调机制等作用,助推诉源治理大格局发挥实效,尽可能把矛盾纠纷化解在萌芽状态。聚力攻坚重点领域源头治理。相关业务部门要主动作为,进一步强化对产品责任纠纷、物业服务合同纠纷两类案件的诉源治理工作,持续跟踪问效。借鉴数字金融纠纷一体化解决试点工作经验,探索使用纠纷解决系统,加大金融案件诉前调解力度。规范司法行为防范“案生案”。按照撤诉案件专项清理的工作要求,认真分析案件撤诉后再立案的原因,坚决防止协调撤诉再立案的情况发生。要吸取违规“终本”被处理的反面典型案例教训,加强学习,防患于未然。
三是继续紧盯关键质效指标,努力实现审执工作“提质增效”。
紧扣全年结案目标狠抓结案进度。紧盯全年未结案比不超过8.5%左右的目标,按月、按季度实现结案效率的稳步提升。严格控制一年以上未结案数量。院庭长要紧抓不放、定期督办、合力化解。要充分发挥诉前鉴定机制作用,积极引导当事人进行诉前鉴定,防止案件进入审理阶段后因鉴定长期处于“停滞”状态。抓好简易程序特别是小额诉讼程序适用。各民事业务部门继续深化民商事案件繁简分流,确保小额诉讼程序“应适用尽适用”。防范瑕疵错误提升案件质量。加强日常检查和专项评查,建立易错点提醒机制,各业务部门对易发多发的瑕疵错误总结归类,形成书面提醒供全体干警学习,防止类似错误特别是低级错误再次出现。补齐“短板”提升执行质效。全面准确分析执行工作存在的短板,破解执行质效提升乏力的“难题”,不仅要将工作计划写在纸上,更要落到实处,见到效果,确保执行案件质效有所提升。
四是继续强化优秀成果培育,力争产出更高质量精品案件。
着眼“双优”“双百”打造精品。继续加强典型案件的发现、审理和案例培育工作,加强培育针对性,具体任务落实到人,做到“好中选优、优中选精”。更加注重发挥报请提级管辖机制的作用。充分利用四级法院职能定位改革契机,注重发现具有代表意义的特殊类型案件,加强与上级法院沟通,增加报请提级管辖数量,提升报请后被决定提级管辖率。
五是继续深化改革试点工作,推动审判资源配置不断优化。
扎实稳妥推进全流程网上办案试点。进一步优化完善案件事务中心,以更优质更高效的案件事务集中办理,通过传统办案模式、审判方式的全面重构的方式,为一线法官减负。做好几项改革试点工作的结合。将全流程网上办案试点与强基导向“六项工作”中的“云上共享法庭”和渝北法院自主改革的法官助理培养试点结合起来,最终实现更好地为审判工作服务、为人民群众服务的试点工作目标。
渝北法院全体院领导、各部门负责人、内勤及审管办全体干警参加会议。